КОНСУЛЬТАЦИЯ

Записаться

Мы ЦЕНИМ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество.

За годы успешной работы нам удалось сформировать не один коллектив успешных специалистов разных отраслей.

СМОТРИМ ГЛАЗАМИ ВНУТРЕННЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Мы полностью ориентированы на потребности компании.

Работаем как внутренние специалисты и решаем весь цикл работы с персоналом.

Можем дополнить ваш отдел персонала опытным удаленным менеджером, готовым взять на себя даже самые рутинные задачи.

Мы не боимся сложных задач и всегда меняемся в зависимости от потребностей бизнеса.

РЕШАЕМ ПРОБЛЕМУ, А НЕ НАХОДИМ ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ ЕЁ НЕВОЗМОЖНО РЕШИТЬ

От нас Вы не услышите "мы не можем найти человека", или "таких не существует", или "очень сложно".

Даже при самой сложной задаче мы обязательно найдем решение и придем к положительному результату.

МЫ ПроФЕССИОНАЛЫ

Наша общая командная экспертиза составляет опыт уже более 10 лет.

Мы решали различные кейсы, нам можно доверять. Будьте уверены, что работа будет выполнена качественно и в срок, с сохранением всех политик конфиденциальности.

НАША МИССИЯ

 формирование успешной команды клиента при сохранении времени, денег и эмоций работодателя!


КАКИЕ ЗАДАЧИ МЫ РЕШАЕМ


УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Поможем сформировать организационную структуру компании.
Разработаем ФОТ.
Найдем выход из сложных ситуаций в управлении персоналом.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

                                                   Проведем оценку кандидатов по компетенциям.
Определим hard и soft skills (личностные характеристики).
Раскроем мотивацию кандидата.
Выявим соответствие ценностей кандидата к ценностям компании.

АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

                                             Разработка программы адаптации согласно бизнес-процессам компании, включая:

Welcome-тренинг

Cистема наставничества

Оценка результатов адаптации

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

                                         Разработаем планы обучения сотрудников для развития как hard, так и soft skills сотрудника.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

                                                Проведем комплексную оценку компетенций сотрудников для выявления зон роста, зон риска (например: увольнения).

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

                                              Разработаем систему материальной и нематериальной мотивации персонала:
  • системы грейдов
  • системы KPI
  • нематериального поощрения

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА


МЫ ЗакроеМ ВАКАНСИЮ Любой сложности!

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

КАК МЫ РАБОТАЕМ


РАССМОТРИМ НА ПРИМЕРЕ ПОДБОРА IT ПЕРСОНАЛА

1.Формализация. Уточняем каждую деталь по профилю кандидата. Обсуждаем все важные элементы и особенности вашего проекта. 

2.Сорсинг. Ищем соискателя, применяя различные методики поиска по всем каналам, таким как: Мой круг, Telegram, GitHub, социальные сети, различные IT сообщества, и, безусловно, работные сайты.

3. Рекрутинг. Мы оцениваем как soft skills, так и hard skills.

В нашей команде есть квалифицированные IT специалисты, которые помогают раскрывать особенности применяемых технологий, проводят обучение для повышения квалификации специалистов и проведения профессиональной оценки кандидатов. Также возможно привлечение IT специалиста для проведения интервью в целях непосредственной оценки знаний и навыков. В ходе диалога мы применяем технические кейсы. Данный функционал оплачивается отдельно.

Soft skills. Мы поможем сделать оценку компетенций кандидатов, чтобы их дальнейшая работа в вашей компании была продуктивной. Кроме того, оценка выявит креативность и обучаемость, коммуникабельность и гибкость, уровень эмоционального интеллекта и нацеленность на результат, ответственность и не только.

Мы обладаем опытом закрытия различных вакансий, таких как: Full-stack, Back-end, Front-end разработчики, DevOps-инженер, сетевой и системный инженеры, системный администратор.

Стоимость работы обсуждается отдельно, исходя из объемов и сложности проекта, но не превышает 8% годового дохода сотрудника

Гарантия: 3 месяца. В случае, если кандидат уволиться или не пройдет испытательный срок, сделаем замену.


НАША КОМАНДА


Работайте с Профессионалами

Мы разделим ценности вашей компании, соблюдая конфиденциальность

специалист отдела маркетинга

 сформировать Внешний HR-Бренд, улучшить представленность в сети
Продвигать вакансии компании поможет

Васильченко Екатерина
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Положительный настрой, отличное настроение и качественный результат обеспечен с Нашей коллегой

Ларькина Екатерина 8-999-345-75-95

Директор по Персоналу
Наша команда Всегда рада Привести Ваш бизнес к Успеху!
 Мирослава Олеговна
8-495-133-49-07


Специалист ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
 готова решить даже самую сложную задачу
Берносевич Анастасия


НАШИ УСПЕХИ


Более 100 довольных клиентов

Когда клиент говорит: "Спасибо за отличного сотрудника!"

Более 300 успешных проектов

В нашем опыте были проекты различной сложности. К примеру, нам необходимо было найти специалиста, которых в нашей стране всего сто, и мы справились!

Более 1 МЛН СЭКОНОМЛЕННЫХ СРЕДСТВ

Когда мы находим сотрудников, которые успешно справляются с функциональными обязанностями, мы экономим ваши деньги, средства и эмоции!

ПОДбОР ВЕДЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ

Мы еще не научились преодолевать пространство и время, но мы обладаем знанием и опытом поиска персонала во всех уголках России.


тАРИФЫ


СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ (ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ)

5 000 рублей

  • Скрининг резюме позволяет быстро и качественно осуществить первичный отбор соискателей, вы получаете резюме наиболее подходящих КАНДИДАТОВ.

  • СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ-1 НЕДЕЛЯ.
    количество представленных соискателей составляет 30 резюме в день.

  • стоимость услуги из расчета скрининга ПО ОДНОЙ ВАКАНСИИ.

Выбрать

ПОДБОР (ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ)

25 000 рублей

  • Оплата: 50 %-через 7 календарных дней после выхода кандидата, 50 %-через 30 календарных дней после выхода кандидата.

  • в случае, если сотрудник увольняется в течение 7 календарных дней оплата не производится.
    в случае, если сотрудник увольняется в период 8-30 календарный день вторая часть оплаты не производится.

  • Расходы по подбору персонала включены

Выбрать

ПОДБОР
(IT персонал)

от 60 000 рублей

  • Оплата: 50 %-через 7 календарных дней после выхода кандидата, 50 %-через 30 календарных дней после выхода кандидата.

  • в случае, если сотрудник увольняется в течение 7 календарных дней оплата не производится.
    в случае, если сотрудник увольняется в период 8-30 календарный день вторая часть оплаты не производится.

  • Расходы по подбору персонала включены

Выбрать

ПОДБОР
(ТОП персонал)

от 80 000 рублей

  • Оплата: 50 %-через 7 календарных дней после выхода кандидата, 50 %-через 30 календарных дней после выхода кандидата.

  • в случае, если сотрудник увольняется в течение 7 календарных дней оплата не производится.
    в случае, если сотрудник увольняется в период 8-30 календарный день вторая часть оплаты не производится.

  • Расходы по подбору персонала включены

Выбрать


ОТЗЫВЫ


image

Спасибо команде HR-flight, успешно сотрудничаем уже длительное время, много решаем вопросов и не только с подбором, удобно всегда на связи. Всегда получаю даже больше, чем ожидаю,спасибо, вы молодцы!

Александр Анатольевич

Генеральный директор ГК

image

Благодарим Мирославу и её команду за содействие в подборе персонала . Оперативно закрыли вакансию. Всегда можно рассчитывать на компетентную консультацию с её стороны, полноценное сопровождение по заявке. Спасибо, в дальнейшем будем рады снова обращаться.

Татьяна



Получить консультацию